Я предлагаю защиту по трудовым спорам. Как на стороне работодателя, так и на стороне работника.
Обращаясь к работодателям, хочу отметить, что непродуманные действия при подготовке к увольнению и ошибки при оформлении увольнения дают вашим сотрудникам возможность восстановить свои трудовые права через суд. Ошибки работодателя позволяют работнику привлечь трудовую инспекцию. В этом случае потери для работодателя также могут существеннее чем расходы на адвоката при подготовке к трудовому конфликту и его разрешению под управлением опытного юриста.
Обращаясь к работникам, ответственно заявляю, что времена, когда наш самый справедливый суд стоял только на стороне слабой стороны (работника) давно прошли.
Только тщательная юридическая подготовка к спору с работодателем, принесет вам успех. Поэтому лучше обратиться к профессионалу в этой области.